Depois do fracassado Plano Collor cujo lema era: “Invente, tente, faça alguma coisa diferente!”, um humorista deu o seguinte conselho: “Não invente, não tente, não faça nada diferente!”.
Somos uma sociedade tradicional, que vive sob a pressão de eventos e mutações. Por isto facilmente oscilamos. Não temos uma âncora firme na qual nos sintamos seguros para não vacilar diante da opinião pública, de amigos e colegas de trabalho, e por isto, não raras vezes, mudamos aquilo que não deveria ser mudado. Nossa ansiedade leva-nos a querer mudar o que jamais deveria mudar.
Mais grave se torna ainda nossa situação quando mudamos o que não deveríamos ter mudado, e deixamos de mudar o que precisava ser mudado. Existe um antigo provérbio que diz: “Senhor, dá-me coragem para mudar o que precisa ser mudado, paciência para suportar aquilo que não pode ser mudado, e sabedoria para discernir entre uma coisa e outra”.
Precisamos mudar comportamentos que ferem, atitudes que prejudicam pessoas que a gente ama. Precisamos mudar o falar descaridoso, a indiferença e resistência para com a família, nossa rudeza para com esposa (o) e filhos, nossa frieza em relação às coisas de Deus. Precisamos ter coragem de tomar decisões que podem mudar nossa estratégia empresarial e nos tirar da perigosa zona de conforto que vivemos.
Mas não devemos mudar coisas que não podem ser mudadas. A Bíblia nos ensina a não mudar os “marcos antigos”. Heranças e legados que recebemos, projetos que estão abençoando outras pessoas e estratégias empresariais que estão dando certo. Reflita sobre as razões do seu sucesso (ou fracasso): Quantas coisas boas você fazia e deixou de fazer? Na ansiedade de mudar e por acreditar que mudar por mudar é um valor em si, surgiram equívocos que refletem perigosamente no dia de hoje.
O que você tem mudado sem necessidade? Relacionamentos, amizades, trabalho, simplicidade de vida, um estilo de vida que era sua realidade por um modelo de tenso que hoje você vive? Não deveria, portanto, fazer tais mudanças.
Existe outro ditado que diz: “Planta que muda muito não cria raiz!”. Ninguém consegue viver em constante mutação. A vida precisa de certos rituais, horários e rotinas. Isto faz com que exista certo nível de expectativa e coerência. A Imprevisibilidade e incerteza podem ser muito boas em várias situações, mas podem trazer muita insegurança em outras. Filhos, por exemplo, precisam de certa coerência e previsibilidade. Clientes, parceiros e colaboradores também encontram dificuldade para se relacionar com uma empresa que não tem um nível de estabilidade esperada.
Por isto, cuidado para não mudar o que não deve ser mudado!
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